1 animateur.rice 1ère catégorie (ES, CESF...)

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  • Dans le cadre de l’extension du SAVS handicap psychique
  • Poste basé à Quimper avec interventions sur l’ensemble du sud-Finistère
  • CDI à temps plein

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Missions :

  • Accompagnement individuellement la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le but de favoriser son autonomie à domicile.
  • Être à l’écoute des personnes, comprendre leurs besoins et agir en tenant compte de leurs ressources et de leur environnement.
  • Coordonner les actions avec l’ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires, secteur professionnel, dans le but de soutenir le projet global de la personne.
  • Rédiger et évaluer les projets personnalisés en co-construction avec les personnes.
  • Mettre en place des actions dans le but de favoriser l’intégration sociale, l’inclusion vers les dispositifs de droit commun, la prévention et l’accès à l’information.
  • Au-delà du travail d’accompagnement des personnes, sous la responsabilité des cadres de direction, le.la professionnel.le peut être sollicité.e pour assumer une fonction de coordination au niveau de l’équipe : animation de réunion, planification des projets, transversalité des actions, co-gestion du tableau de bord des admissions…

Compétences – qualifications :

  • Solides connaissances du handicap psychique et du secteur psychiatrique.
  • Capacités d’adaptation face aux problématiques.
  • Être en capacité d’établir un diagnostic des situations et d’en faire une analyse dans l’objectif d’amener la personne à un mieux-être, à développer son autonomie.
  • Savoir rédiger des écrits professionnels.
  • Savoir planifier et organiser son travail en autonomie et faire preuve d’initiative.
  • Être en capacité de coordonner des actions partenariales.

CCNT 15 mars 1966.

Une attention particulière sera donnée aux publics prioritaires (jeunes de moins de 30 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées, personnes seules avec enfant, demandeurs d’emploi…), aux mobilités internes et aux salariés à temps partiels.

Cette offre s’effectue également dans le cadre du partenariat existant entre les structures de Solida’cité (et sa charte de mobilité de juillet 2015).

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à adresser jusqu’au 10 juin 2022, à :

Postuler par courrier :

ASSOCIATION KAN AR MOR
SAVS-SAMSAH
Mme la directrice adjointe – M. le directeur
7, rue Félix Le Dantec
29000 Quimper
savsquimper@kanarmor.fr

Pour postuler en ligne, merci de remplir le formulaire ci-dessous :

Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de l’association Kan Ar Mor

Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de l’association Kan Ar Mor intéressés par votre profil.

Conformément à la loi informatique et liberté (LIL) et à la nouvelle réglementation Européenne sur la protection des données (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, d’opposition, de rectification, d’effacement, de limitation et de portabilité.

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