3 éducateur.rice.s spécialisé.e.s - coordinateur.rice.s

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  • Postes à pourvoir pour le Foyer de Pleyben
  • 1 CDI – 1 CDD long – 1 CDD d’1 an
  • Temps plein

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Missions :

Bonne connaissance du secteur médico-social et des personnes en situation de handicap psychique.

  • Aptitudes et compétences à travailler en équipe et en réseau.
  • Souhaitant s’impliquer dans des lieux de vie avec pour objectifs l’épanouissement, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies.
  • Souhaitant s’investir dans un projet d’établissement dynamique auprès de personnes en situation de handicap.
  • Être à même de s’intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.

Mission et rôle de coordinateur.rice :

  • Communication et coordination de projets individuels et collectifs d’équipes basés sur l’animation des lieux de vie et sur le développement des partenariats extérieurs locaux.

Compétences – qualifications :

  • ES diplômé.e d’Etat
  • Expériences souhaitées en Foyer de vie – EAM (ou souhait de s’investir dans le secteur du handicap).
  • Bonne connaissance des pathologies mentales et psychiques.
  • Capacités d’analyse, de communication, esprit d’équipe et réactivité.

CCNT 15 mars 1966.

Une attention particulière sera donnée aux publics prioritaires (jeunes de moins de 30 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées, personnes seules avec enfant, demandeurs d’emploi…), aux mobilités internes et aux salariés à temps partiels.

Cette offre s’effectue également dans le cadre du partenariat existant entre les structures de Solida’cité (et sa charte de mobilité de juillet 2015).

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae, sont à adresser jusqu’au 13 mai 2022, à :

Postuler par courrier :

ASSOCIATION KAN AR MOR
Foyer de Pleyben – Résidence de l’Aulne
Mme la directrice – M. le directeur adjoint
7, rue Pierre Cloarec
29190 Pleyben
foyerpleyben@kanarmor.fr

Pour postuler en ligne, merci de remplir le formulaire ci-dessous :

Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de l’association Kan Ar Mor

Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de l’association Kan Ar Mor intéressés par votre profil.

Conformément à la loi informatique et liberté (LIL) et à la nouvelle réglementation Européenne sur la protection des données (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, d’opposition, de rectification, d’effacement, de limitation et de portabilité.

Pour plus d’information sur la durée de conservation légale consulter la page « Données personnelles ».