1 moniteur.rice d'atelier

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  • CDI
  • 0,75 emploi temps plein
  • Poste recherché pour l’ESAT de Ty Hent Glaz à Quimper

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Dans le cadre des orientations de l’association et sous l’autorité de la direction de l’établissement, nos attentes sont les suivantes :

  • Assurer l’accompagnement technique, social et professionnel des personnes en situation de handicap psychique travaillant au sein de l’Atelier filets (production de filets de sécurité, sports, nautisme, filets de bennes ou parcs aventures commercialisés à l’échelle nationale et internationale).
  • Permettre la transmission de compétences et la formation professionnelle auprès des personnes accueillies.
  • Participer à l’élaboration des devis.
  • Avoir une attention particulière quant à l’organisation et être force de propositions sur l’évolution du fonctionnement (production et médico-social) de l’atelier.
  • Élaborer et assurer le suivi des projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme professionnel : CAP, BEP ou Bac professionnel dans un domaine technique. Certificat d’aptitude aux fonctions de moniteur d’atelier (CQFMA) – Certificat de Branche Moniteur d’atelier (CBMA) apprécié.
  • Créatif avec un intérêt pour l’innovation et la conception de nouveaux produits.
  • Capacité en gestion : prix de revient, devis, indicateurs économiques.

Aptitudes dans le domaine pédagogique et compétences rédactionnelles (écrits professionnels, bilans, évaluation technique et sociale).

Aptitude au travail d’équipe (travail en équipe pluridisciplinaire).

Expérience effective dans l’accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap.

Aisance dans l’utilisation des logiciels Excel et Word.

Capacité à s’investir dans un travail institutionnel – transversal.

Compétences appréciées :

  • Expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap.
  • Prévention et sécurité au travail.
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la confection de filets et/ou dans la couture industrielle du textile ou toute compétence acquise par l’expérience transposable dans ce type d’activité spécifique.

Rémunération et statut selon la convention collective 1966.

Poste à pourvoir en juillet 2021.

Une attention particulière sera donnée aux publics prioritaires (jeunes de moins de 30 ans, personnes reconnues travailleurs handicapées, personnes seules avec enfant, demandeurs d’emploi…), aux mobilités internes et aux salariés à temps partiels.

Cette offre s’effectue également dans le cadre du partenariat existant entre les structures de Solida’cité (et sa charte de mobilité de juillet 2015)

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à adresser jusqu’au 18 juin 2021.

Postuler par courrier :

ASSOCIATION KAN AR MOR
ESAT de Ty Hent Glaz
Monsieur le Directeur
102, allée de Kerfily
29000 Quimper

Pour postuler en ligne, merci de remplir le formulaire ci-dessous :

Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de l’association Kan Ar Mor

Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de l’association Kan Ar Mor intéressés par votre profil.

Conformément à la loi informatique et liberté (LIL) et à la nouvelle réglementation Européenne sur la protection des données (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, d’opposition, de rectification, d’effacement, de limitation et de portabilité.

Pour plus d’information sur la durée de conservation légale consulter la page « Données personnelles ».

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